为进一步加强团支部书记队伍建设,建立“团支部书记工作满不满意团员说了算”的评价机制，通过测评促进团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。按照《关于组织实施2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作的通知》（交大团【2018】2号）要求，2018年3月12-18日，环球360管理系统入口共计92个团支部，秉持公开、公正原则，严格按照要求和规范，圆满完成2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作。

其中，环球360管理系统入口地质1704班、研究生2017级10班等共46个团支部采用的是“线下”测评方式，通过现场投票的形式进行测评，活动环节公平、公正、公开，测评结果真实有效；另外46个团支部采用的“线上”测评，通过团支部微信群（QQ群）进行测评。经过测评，学院92个团支书满意度均达50%以上，无不合格的团支书。满意度达100%的团支书共54个，约占学院全部团支书的59%，绝大部分团支部满意度在90%以上。这说明各团支部书记履职情况总体令人满意，但从极少数的不满意票来说，个别团支书工作能力还有待提高、工作方式有待改进。这个活动也必将激励各团支部书记积极工作，认真履职，力争做一个让团员们满意的团支书。

同时，不少优秀团支书的出色表现值得肯定，这其中就有研究生2017级10班团支部书记何欣霞，及本科环境科学2016级1班团支部书记陈熙琳。

何欣霞同学自2017年9月担任研究生2017级10班团支部书记至今，一直以热情饱满的态度认真负责的开展团支部工作，她严谨公正的处事态度让她在班级里的威信较高，受到老师和同学们的一致好评。对于研究生团总支安排下去的任务，她总是在第一时间熟悉，然后通知到班级群里让同学们知晓，上交材料也都是第一个，每次上交的材料都经过了认真的整理，从来没有出现过缺少材料或材料错误的情况。本次团支书“背靠背”满意度测评，何欣霞所在支部采用的是线下测评，在教室内进行现场集中投票测评，团总支安排学生干部到测评现场督导，班级团员总数为69人，参加测评的人数有60人，满意票数为60人，满意度为100%。

陈熙琳同学于2016年10月担任本科环境科学2016级1班团支部书记至今，对于工作一直兢兢业业热情勤勉，对团支部相关工作认真负责。她进入大学不久就担任团支书，到如今经过一年半的成长和展示，老师和同学们对于她的评价很高。对于双福团总支安排布置的工作，她总会在第一时间内了解透彻，如有不太理解的地方她会仔细地向相关人员咨询，然后召开团组织生活会讲解给团员们听。每次提交的材料都准备的很完整，总是在最早的时间内交上来，并且交上来的时候也是经过排序处理。她对班级工作热心敬业每位同学都看在眼里、记在心里。这也是为什么她能够一直担任团支书这个职务，并且在此次团支书“背靠背”满意度测评中满意度达到100%。

环球360管理系统入口已圆满完成了2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作。在今后，环球360管理系统入口会将满意度测评工作制度化、规范化，切实加强团支部书记队伍建设,促进团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，全面推动学院共青团工作再上新台阶。