6月9日上午，王平义副校长率学校招生就业处、教务处、研究生院等部门相关负责人到环球360管理系统入口开展“招生-培养-就业“联动机制主题教育专题调研，并召开座谈交流会。座谈交流会在港航楼305会议室举行，环球360管理系统入口全体班子成员，学院办公室、教学办、学工办、学科办、教学系负责人及毕业班辅导员参加会议，招生就业处处长王辉主持会议。

杨胜发院长对王平义副校长一行来院调研指导表示欢迎，对学校及各职能部门对学院建设发展给予的指导帮助表示感谢，并就环球360管理系统入口开展招生-培养-就业等有关工作情况向调研组进行了专题汇报。杨胜发围绕招生就业特征分析、数学基础能力提升、面向新工科的专业改造升级、重塑研究生课程体系等方面详细汇报了环球360管理系统入口人才培养总体情况及重点举措，重点围绕学生毕业去向落实情况、就业工作做法与成效、存在的主要问题和困难、推进就业工作举措及就业工作推进进度安排等方面汇报了学院2023届毕业生就业工作进展及目标举措。

学院党委书记苗金燕表示，学院高度重视毕业生就业工作，针对毕业生慢就业、不就业现象，学院从丰富就业指导活动、强化就业管理服务、深入开展访企拓岗、深化全员促就业工作机制等方面着手，全面激发学院就业工作合力，破解特殊群体、困难学生就业难题，加快推进2023届毕业生就业去向落实率，努力实现学院毕业生充分高质量就业。

王辉处长充分肯定了学院就业工作“有思路、有氛围、有举措”，并提出五个方面的建议：一是加强毕业生就业材料的收集和录入，持续做好就业数据报送与审核。二是促进毕业生多元化就业，持续用好用足各项政策性岗位招录政策。三是加快应届研究生就业去向落实进度。四是坚持做好传统专业升级改造，提升人才培养质量。五是着力做好前置就业观引树教育等长效工作。

王平义副校长对环球360管理系统入口凝聚合力、全员促就业给予了高度肯定。他指出，学院要重点统筹、协调抓好建设发展中的长期规划和近期目标，利用现有的校内外资源，善用新思路和新方法，破解新问题和新堵点。一是要实施“强基”计划，针对招生生源知识薄弱面，加强跨学院合作，强化提升学生理学基础。二是要打造传统专业改造升级特色亮点，针对“新工科”中期检查专家意见，加强跨院校融合，优化专业改造升级、促进课程建设、推进教学改革。三是要进一步推动研究生培养课程改革，优化课程体系，强化校院联动，力争教学成果奖取得突破。四是要抓好招生就业重要环节，发挥校友资源平台，挖掘校友中的行业领军人物和突出业绩成果，融合当前行业发展前沿，多途径提升招生宣传内容和渠道；加强研究生就业观的教育引导，评估和强化校外研究生导师对学生综合指导效果；加强本科生不就业二战考试的教育引导，做好校企合作“订制班”招录和建设工作，积极开展2024届毕业生暑期见习、实习招录的组织，重点针对2023届毕业生就业工作目标任务，加快推进毕业生就业去向落实工作。

与会人员就学院各专业招生生源情况、人才培养质量、毕业生就业现状等方面存在的问题、改进措施、联动机制及举措交换了意见。相关职能部门负责人就学院加强专业导论及概论课质量、学业和生涯规划指导、未就业学生分类施策、研究生拔尖创新人才培养、研究生代表性成果产出等方面工作提出了意见建议。